Թոփ միտումներ աշխարհում եւ Հայաստանում
Կարելի է կարծել, որ COVID-19-ը բացասաբան ազդեց շատ երկրների տնտեսական աճի վրա, ինչը հանգեցրեց զբոսաշրջության և սպասարկման ոլորտների բացարձակ անկմանը: Դուք, անկասկած, ճիշտ եք, բայց ի՞նչ կասեք, եթե հարցին այլ տեսանկյունից նայենք:Մենք չենք ժխտի մթերային խանութների, առողջապահական նյութերի մատակարարման և առաքման ընկերությունների չափազանց արագ զարգացումը: Այս ոլորտները, որոնք անկասկած կաշխատեն ներկա պայմաններում և մոտ ապագայում, մեծ պահանջարկ ունեն աշխատանքի շուկայում՝ կապի մասնագետներ, հետազոտողներ և բժշկական ասիստենտներ, ասվում է Glassdoor- ում հրապարակված Տնտեսական հետազոտությունների զեկույցում: Չմոռանանք ծառայություն մատուցող ընկերությունների արագ աճի մասին: Zoom, Slack, Microsoft թիմերը նոր աշխատակիցների կարիք ունեն, քանի որ նրանց տեխնոլոգիական հարթակների օգտագործումն շեշտակի աճել է:
Իսկ Հայաստա՞նը: Բացառություն չէ: Տնտեսական ահռելի անկման առաջ կանգնած՝ թե բիզնեսները, թե աշխատակիցները փորձում են հարմարվել տնից աշխատելու ռեժիմին, ինչը դժվար թե կիրառելի լինի ձեռնարկությունների մեծ մասի համար: Հայաստանում տեղակայված փորձագետները, որոնք զբաղվում են աուդիտ և ֆինանսներով, ՏՏ և դիզայնի ծառայություններ մատուցելով, շարունակում են աշխատել տնից ՝ հետևելով մեկուսացման կանոնակարգերին, ուստի նրանց գործունեության վրա ավելի քիչ են ազդում համաշխարհային սահմանափակումները:
Պայծա՞ռ է արդյոք անկախ մասնագետների ու անկախ խորհրդատուների ապագան
Հեռավար աշխատանքն հասարակ աշխատաշուկայի սահմանափակումներից դուրս գալու ելք է, քանի որ ծառայությունների և հնարավորությունների մեծ մասը կարող են տրամադրվել աշխարհի ցանկացած վայրից: Այսպիսով, ո՞ր մասնագետներն են ամենալայն պահանջարկը վայելում համաշխարհային մասշտաբով:Այն մարդիկ, ովքեր աշխատում են գործառնական, կառավարման, խորհրդատվության, նախագծերի կառավարման, ֆինանսների և շուկայավարման ոլորտներում, ինչպես նաև վերը նշված կապի մասնագետները: Եթե այս պահին դուք աշխատանք եք փնտրում, ապա համաճարակաբանների և COVID-ի հետ կապված հետազոտողների շրջանում նկատվում է մեծ պահանջարկ:
Գրաֆիկ դիզայներների և ծրագրային ապահովման մասնագետների հաստիքները սովորաբար պահանջված են աշխատաշուկայում, սակայն COVID-ի հետ կապված վեբ և դիզայնի ծառայությունների կարիքն այսօր էլ ավելի արդիական է դարձնում վերջիններին: Նույնը վերաբերում է բլոգերներին և մարքեթինգային տեքստերի հեղինակներին, մուլտիմեդիայի մասնագետներին եւ սոցիալական մեդիայի մասնագետներին:
Հաճախորդների սպասարկման և վաճառքի ոլորտները նույնպես կարող են կարևոր լինել առցանց-բիզնեսի ներկայիս իրավիճակում: Հազարավոր թափուր աշխատատեղեր կան առցանց ուսուցիչների համար OUTSCHOOL– ում, թվային զվարճանքների, վիդեո խաղերի, հոսքային ծառայությունների ոլորտում, առցանց ուսուցման տարբեր ընկերություններում աշխատատեղեր. Այս ամենը ներկայիս աշխատաշուկայի խտացված պատկերն է:
Հեռավար աշխատաշուկայում աշխատանքի հնարավորությունների մասին ավելի շատ պատկերացում կազմելու համար կարող եք ուսումնասիրել հանրաճանաչ ֆրիլանս կայքերը՝ Upwork.com, Freelancer.com, PeoplePerhour.com, Aquent.com, Guru.com and Kolabtree.com (վերջինս գիտական աշխատանքների համար է):
Հետևե՛ք Kolba-ի նորություններին իմանալու, թե որ տեսակի հմտություններ են ամենից պահանջված գլոբալ և տեղական աշխատանքային շուկաներում հետքովիդյան ժամանակներում, մեր հետազոտության արդյունքները շուտով հասանելի կլինեն:
Մինչդեռ, մենք հիմնել ենք հայաստանցի էնտուզիաստներին նվիրված հարթակ, ովքեր պատրաստ են ներգրավվել հեռավար աշխատանքի աշխարհում: Միացե՛ք Kolba Jobs հարթակին ՝ ճանաչելու այն գործատուներին, ովքեր հեռավար մասնագետներ են փնտրում, և գտնելու այն ուսման ռեսուրսները, որոնք անհրաժեշտ են փորձառու հեռավար աշխատող դառնալու համար:
